Teamontwikkeling of teamtransformatie
Bij teamontwikkeling staat het leren reflecteren van de teamleden op zichzelf en het team voorop. Je wilt dat je teamleden zich bewust worden van andere manieren van kijken naar zichzelf of het team.
De mogelijkheden voor teamontwikkeling zijn:
> Elkaars drijfveren leren kennen op basis van Profile Dynamics. Ieder teamlid vult een test in en ontdekt zo de drijfveren die zijn of haar voorkeur hebben. En ook die van de andere teamleden. Een toegankelijke en inzichtelijke methode die het begrip voor elkaars werkwijze en hoe de ander te benaderen enorm verbeterd.
> Mini leergang Systemisch Werk. Ieder team binnen een bedrijf is een systeem binnen een systeem. Door deze mini leergang worden teamleden zich bewust dat een systeem invloed heeft op hoe het team functioneert.
> Paardencoaching. Een bijzondere vorm van teamontwikkeling.